销售人员的提成是否属于个人收入的一部分？
我是一名销售人员，工作中业绩提成占了收入的大头。但最近公司在一些财务计算和解释上，让我对提成是否算个人收入存疑。我想弄清楚提成到底算不算个人收入，这关系到我的权益，比如交税、奖金计算等方面。
张凯执业律师
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销售人员的提成属于个人收入的一部分。下面为你详细解释。首先，从法律概念上来说，个人收入是指个人通过各种途径所获得的货币或实物形式的收益。提成是销售人员基于完成一定的销售业绩，由用人单位按照事先约定的比例或方式支付给销售人员的额外报酬。它与基本工资一样，都是劳动者付出劳动后应得的回报。从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“工资”，根据《关于工资总额组成的规定》，包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。其中，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而销售人员的提成往往就是基于超额完成销售任务而获得的报酬，属于奖金的范畴，自然也就属于工资，是个人收入的一部分。另外，在实际的税务处理中，提成也会和基本工资等一起合并计算个人所得税，这也从侧面反映了提成是个人收入的一部分。因此，无论是从法律规定，还是实际操作层面，销售人员的提成毫无疑问属于个人收入的一部分。用人单位应当按照约定及时、足额支付销售人员的提成，不得克扣或拖欠。如果销售人员遇到提成被克扣或拖欠的情况，可以通过合法途径维护自己的权益。