公司报销是否意味着免费？

我在一家公司上班，平时因为工作会产生一些餐费，想拿去报销。但不清楚公司给的餐费报销有没有额度限制，不知道餐费报销不能超过多少，想了解一下这方面在法律上或者一般规定上是怎样的情况。

我在一家公司上班，公司有时候会让我用自己车出去跑业务，然后给报销油费。我不太清楚这种职工报销油费在税务方面会不会有啥风险，比如对公司和我个人的税务会有影响吗？想了解下具体有哪些涉税风险。

我在一家公司上班，最近有个和公司业务有往来但并非公司员工的人，他产生了一些招待费用，想让公司报销。我不太确定公司有没有相关规定，也不知道从法律层面这种情况是否允许，所以想问问非公司人员到底能不能报销招待费。

我之前看病产生了一些自费的医药费，不知道单位会不会给报销。我不太清楚这方面的规定，想问问在法律上，单位有没有义务报销这些自费的医药费呢？希望能了解相关的法律依据和具体情况。

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我在一家公司上班，最近要被安排出差。出差会涉及不少费用，我想知道从法律层面讲，公司出差是可以预支费用的吗？我不太清楚相关规定，担心自己预支费用会违反什么规定，所以想了解一下具体情况。

我在公司工作，平时有一些和工作相关的日常消费，比如外出办事的交通费、购买办公用品的费用等。我不太清楚这些日常消费公司会不会给报销，想了解一下从法律层面来看，公司有没有义务为员工报销这些费用呢？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我在公司工作，每月会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销费用会不会算在工资里面。因为这涉及到我的实际收入和纳税情况，所以想问问从法律角度来看，报销费用到底算不算在工资里呢？

我在工作中产生了一些费用，但是因为某些原因没有拿到发票。我想知道在这种情况下，这些费用还能不能在公司报销？不知道法律对于没有发票报销这块是怎么规定的，想了解下具体情况。

我前段时间被公司安排出差，期间产生了不少费用，像住宿费、交通费啥的。我不太确定这些费用是不是应该由公司来承担，毕竟自己垫钱的话也不是一笔小数目。所以想问问，从法律角度看，出差产生的费用到底是不是公司支出呢？

我在公司负责一些费用报销的事，有时候会遇到一些小额支出没办法取得发票的情况。想了解下在咱们国家的法律规定里，到底多少金额的支出是不用发票就可以报销的呢？我不想因为不了解规定给公司和自己带来麻烦。

我在公司工作的时候产生了一些费用，公司说给我经济补偿，但我觉得应该是经济报销。我不太清楚这两者是不是一回事，想知道它们在法律上到底是不是等价的，各自的含义和适用情况是怎样的。

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我打算离职了，之前工作中有一些费用已经提交报销了，但还没拿到钱。我不太清楚公司有没有义务在我离职前把这些报销费用给我结清，担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定。

我在公司工作，平常会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。现在我不太清楚这些报销下来的钱，是应该记在公司账上，还是记在我个人名下呢？我担心如果记在我个人名下会不会有什么风险，所以想了解一下相关法律规定。

我面试了一份工作，公司说工作中会让员工先自己垫钱，之后再报销。我有点担心，怕到时候报销不顺利，自己会有损失。想问问从法律角度看，这样的工作能做吗？有哪些风险和注意事项呢？

我在公司按照规定进行了一些因公的消费，拿着票据找公司报销，但是公司一直拖着不给报销。我想知道公司这种不给报销的行为会产生什么样的后果，我的权益该如何保障呢？

我在一家企业上班，平时因工作需要经常外出，产生了不少交通费用。我想了解一下，在法律层面上，企业交通费用报销的比例是怎么规定的呢？我该依据什么标准来向公司申请报销？

我在公司上班，平时因为工作外出会产生车费，公司会给报销。但我不太清楚这种报销车费在财务或者法律层面有个正式的叫法是什么，想了解一下这方面的知识，以便在和公司沟通或者处理相关财务事务时能更准确表达。