偷报谎报情况公司是否全部负责？

在探讨偷报、谎报情况公司是否全部负责这个问题时，我们首先要明确相关的法律概念。偷报和谎报，简单来说，偷报就是偷偷地、不按照正常程序进行报告；谎报则是故意提供虚假的报告内容。这些行为可能涉及到多种法律关系和责任认定。

从法律规定来看，《中华人民共和国民法典》中规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。如果公司员工的偷报、谎报行为是为了公司利益，并且是在执行工作任务过程中实施的，那么公司可能需要对因此产生的民事后果承担责任。例如，公司为了获得更多的合作机会，让员工偷报公司业绩，导致合作方遭受损失，此时公司要对合作方的损失进行赔偿。

然而，这并不意味着公司要承担全部责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果偷报、谎报行为构成犯罪，实施该行为的直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能要承担刑事责任。比如，公司为了逃税，会计人员偷报收入情况，达到一定数额后，会计人员和相关主管人员可能会被追究逃税罪的刑事责任。

此外，《中华人民共和国行政处罚法》也规定，对于公司的偷报、谎报等违法行为，行政机关可以对公司进行行政处罚。同时，如果员工存在故意或重大过失，公司在承担责任后，可以向员工进行追偿。

综上所述，偷报、谎报情况公司不一定全部负责。具体责任的划分要根据行为的性质、目的、造成的后果等因素，依据相关法律来综合判断。