委托公司代缴社保是否合法？

委托公司代缴社保是否合法需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保的基本概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。正常情况下，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位与职工之间存在真实的劳动关系。

从法律规定来讲，《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果委托公司代缴社保时，双方并不存在真实的劳动关系，只是单纯为了缴纳社保而虚构劳动关系，这种行为实际上就是一种欺诈行为。因为社保缴纳的基础是存在真实的劳动用工关系，虚构劳动关系代缴社保会破坏社保制度的公平性和正常运行秩序，是不合法的。

然而，如果存在一些合理的情况，比如个人因为工作变动等原因，暂时没有用人单位，而通过合法的人力资源服务机构等有资质的公司进行社保代缴，并且这些机构按照规定操作，不存在虚构劳动关系等欺诈行为，在符合相关规定和手续的前提下，这种委托代缴社保在一定程度上是可以的。不过，各地对于社保代缴的具体规定和管理力度可能有所不同。所以，在进行社保代缴时，一定要了解当地的政策和规定，选择合法合规的途径。