question-icon 合作协议是否属于劳动合同?

我和一家公司签了合作协议,在公司干活也挺久了。但最近和公司有点纠纷,公司说我们是合作关系,不算劳动关系。我就想弄清楚,这个合作协议到底属不属于劳动合同啊?要是算劳动合同,我就能有更多权益保障了。
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answer-icon 共1位律师解答

合作协议和劳动合同是两个不同的概念,合作协议通常不属于劳动合同。 从定义上来说,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。简单来讲,就是劳动者给用人单位打工,用人单位给劳动者支付工资等报酬,双方形成一种管理与被管理的关系。而合作协议是双方或多方为了共同的利益或目标,约定各自的权利和义务,进行合作的一种协议,合作各方通常是平等的关系,不存在管理与被管理。 依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。如果一份协议缺少这些关键要素,一般不能认定为劳动合同。 判断一份合作协议是否实际构成劳动合同,不能仅仅看协议的名称,还要看协议的具体内容以及双方实际的履行情况。如果协议虽然名为合作协议,但内容约定一方要遵守另一方的规章制度、接受其管理,另一方支付劳动报酬等,符合劳动关系的特征,那么就可能被认定为存在事实劳动关系,这份合作协议在法律上可能被视为具有劳动合同的性质。

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