question-icon 领导做违法事情员工会有罪吗

我在一家公司上班,最近发现领导在做一些违法的事情。我虽然只是普通员工,按领导要求做事,但心里很担心自己会不会也因此有罪。我想知道在这种情况下,员工到底需不需要承担法律责任,依据是什么呢?
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  • #员工罪责
answer-icon 共1位律师解答

在领导做违法事情的情况下,员工是否有罪不能一概而论,需要结合具体情况来判断。 首先,我们需要明确共同犯罪这个概念。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。如果员工明知领导的行为是违法犯罪行为,还积极参与、协助领导实施,那么员工就可能会被认定为共同犯罪,需要承担相应的法律责任。例如,《中华人民共和国刑法》第二十五条明确规定了共同犯罪的定义。在一些经济犯罪案件中,如果领导指使员工做假账来偷税漏税,员工清楚这是违法的,却依然按照领导的要求去做,那么员工就可能会和领导一起构成逃税罪。 然而,如果员工并不知晓领导的行为是违法的,或者是在被领导强迫、威胁的情况下参与了违法活动,那么员工通常不会被认定为有罪。根据《中华人民共和国刑法》第二十八条规定,对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。比如,领导以辞退员工或者伤害其家人相威胁,让员工参与一些违法活动,员工为了保护自己或家人的安全而不得已为之,这种情况下员工的主观恶性较小,法律会根据具体情节进行处理。 此外,如果员工虽然参与了相关工作,但只是履行正常的工作职责,没有明显的违法故意,也没有实施实质性的违法犯罪行为,一般也不会被认定有罪。例如,员工只是按照正常的业务流程处理文件,并不清楚文件背后涉及违法内容,这种情况下员工通常不需要承担法律责任。

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