question-icon 员工违反交通规则发生车祸需要负责吗?

我是一名公司员工,前几天开车上班途中因着急闯红灯出了车祸。现在涉及到赔偿等一系列问题,不知道这种情况下自己要不要负责,还有公司会不会担责,具体的责任划分是怎样的,想了解清楚。
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answer-icon 共1位律师解答

员工违反交通规则发生车祸是否需要负责,需要分情况来看: 首先,如果员工是在履行本职工作期间引发的交通意外,比如开车送货、外出办公途中等,根据相关法律规定,机动车驾驶人在执行职务(雇佣活动)过程中发生交通事故,被确定对交通事故的发生负有责任时,由机动车的所有人(雇主)承担赔偿责任。也就是说,这种情况下公司一般要承担赔偿责任。例如,某快递员在送快递途中闯红灯发生车祸,公司通常需承担对受害者的赔偿责任。 但是,公司承担赔偿责任后,如果员工存在故意或者重大过失,公司可以向员工追偿。比如员工酒驾导致车祸,这属于重大过失,公司赔偿后可向该员工追偿。 其次,如果事件与员工的职业活动并无关联,比如员工下班后自己开车出去玩发生车祸,那么员工需自己承担相应的法律后果。例如,员工下班后和朋友聚会后开车回家途中因闯红灯发生车祸,这就与工作无关,责任由员工自己承担。 另外,如果员工在交通事故中致他人重伤,受害者有权要求获得诸如医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用等方面的赔偿。

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