上班下楼时摔倒扭伤是否算工伤？

要判断上班下楼时摔倒扭伤是否算工伤，我们得先明白什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。

我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

如果上班下楼这个行为是和工作相关的，就有可能被认定为工伤。比如，下楼是为了去工作地点拿工作所需的物品、去见客户等，属于因为工作原因下楼，并且是在正常的工作时间内，那么摔倒扭伤通常可以认定为工伤。因为这种情况下，下楼的行为和工作是有直接关联的，符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条件。

但是，如果下楼是为了办私人的事情，比如下楼去买零食、取私人快递等，和工作没有直接关系，那么摔倒扭伤一般就不能认定为工伤。因为不符合“因工作原因”这一关键要素。

所以，上班下楼摔倒扭伤是否算工伤，关键在于下楼的行为是否与工作相关。如果符合相关法律规定的工伤认定条件，职工可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。