摔倒扭伤算工伤吗？赔偿金额是多少？

摔倒扭伤是否算工伤，要依据具体情况判断。一般来说，如果是在工作时间、工作场所内，因为工作原因导致摔倒扭伤，通常能认定为工伤。例如在办公区域因地面有水渍滑倒扭伤，或是在执行工作任务时不慎摔倒扭伤等。这是依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

然而，如果是在非工作时间、非工作场所，或者是因为个人原因导致摔倒扭伤，就很难认定为工伤。比如下班后在商场逛街摔倒扭伤，或是因自身突发疾病导致摔倒扭伤等情况。

要是被认定为工伤，赔偿金额因多种因素而异。工伤赔偿一般包含以下方面：首先是医疗费用，会按照实际治疗产生的费用进行报销，涵盖检查费、治疗费、药费等；其次是停工留薪期工资，在工伤治疗期间，单位要按照员工正常工资标准支付工资；若伤势构成伤残，还会有伤残津贴，根据伤残等级来确定具体数额，伤残等级越高，津贴越高。此外，可能还涉及护理费、住院伙食补助费、交通费等费用。

总之，要确定摔倒扭伤能否认定为工伤以及具体赔偿金额，需结合实际情况，依据相关法律法规判定和计算。若有疑问，建议咨询专业律师或向当地社保部门了解。