离婚时女方要求经济补偿是否合理？

在离婚时，女方要求经济补偿是否合理需要结合具体情况来看。首先，我们来了解一下离婚经济补偿的概念。离婚经济补偿是指在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。简单来说，就是在婚姻里为家庭付出更多的一方，在离婚时有权利获得一定的经济补偿。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”这就从法律层面明确了付出较多家庭义务的一方享有经济补偿请求权。

所以，如果女方在婚姻关系中承担了较多如抚育子女、照料老人、协助男方工作等家庭义务，那么女方要求经济补偿是合理且有法律依据的。比如女方为了照顾家庭放弃了自己的工作机会，全身心投入到家庭事务中，而男方专注于事业发展，这种情况下女方在离婚时要求经济补偿是符合法律规定的。但如果不存在一方负担较多家庭义务的情况，女方仅仅以离婚为由要求经济补偿，可能就缺乏合理依据。而且，补偿的具体数额和方式，先由夫妻双方协商确定；若协商不成，则由法院根据实际情况进行判决。法院在判决时会综合考虑双方婚姻关系存续时间的长短、一方对家庭付出的多少、另一方的经济状况等因素。