公积金跟工资有关系吗？

公积金和工资是有关系的。公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。简单来说，就是每个月从你的工资里拿出一部分钱，单位再给你出一部分钱，一起存到公积金账户里，等你买房、租房等和住房相关的事情时就可以用这笔钱。

公积金的缴存基数通常是按照职工上一年度月平均工资来确定的。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

比如，小李上一年度月平均工资是5000元，当地规定的职工和单位住房公积金缴存比例都是5% - 12%，假设单位选择的缴存比例是8%，那么小李每个月自己要从工资里拿出5000×8% = 400元存到公积金账户，单位也会为小李缴存400元到这个账户，这样小李每个月公积金账户就会增加800元。

不过，公积金缴存基数是有上下限规定的。下限一般是当地的最低工资标准，上限则不能超过当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。如果职工工资低于下限，就按下限作为缴存基数；如果高于上限，就按上限作为缴存基数。