公积金不足额缴纳是否违法?
我发现公司给我缴纳公积金时没有足额缴纳,我不太清楚这合不合法。我每个月工资不低,但公积金扣除的金额很少,感觉和工资比例不匹配。我想知道公司这种行为是不是违法的,我该怎么维护自己权益呢?
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公积金不足额缴纳通常是违法的。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 依据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这意味着单位需要按照职工的实际工资情况来足额缴纳公积金。 如果单位不足额缴纳公积金,违反了《住房公积金管理条例》第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。若单位没有经过这些合法程序就不足额缴纳,职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉。住房公积金管理中心有权责令单位限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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