公积金未足额缴纳是否可以追究补偿？

公积金未足额缴纳，职工是可以追究补偿的。首先，我们来了解一下住房公积金的基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工的一项重要福利。

从法律依据来看，《住房公积金管理条例》第二十条明确规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

当遇到公积金未足额缴纳的情况时，职工可以采取以下步骤追究补偿。第一步，和单位进行沟通协商，向单位说明情况，要求单位按照规定足额补缴公积金。很多时候，通过友好协商就可以解决问题。第二步，如果协商不成，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会对单位进行调查核实，如果确实存在未足额缴纳的情况，会责令单位限期补缴。第三步，如果单位在规定的期限内仍不补缴，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。

在追究补偿的过程中，职工需要注意收集相关证据，比如工资条、公积金缴纳记录等，以证明单位未足额缴纳公积金的事实。总之，职工的公积金权益是受到法律保护的，遇到未足额缴纳的情况，要积极维护自己的合法权益。