公积金未足额缴纳如何维权？

当遇到公积金未足额缴纳的情况时，我们可以采取一些合法途径来维护自己的权益。首先，我们要明白住房公积金是职工的一项重要福利，用人单位有义务按时、足额为职工缴存。《住房公积金管理条例》第二十条明确规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

如果发现公积金未足额缴纳，我们可以先和单位进行友好协商。你可以向单位的人力资源部门或者财务部门反映情况，说明按照规定应该缴纳的金额和实际缴纳金额的差距，要求单位进行补缴。大多数情况下，单位在了解情况后会及时处理。

要是和单位协商没有效果，我们可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。投诉时，要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、公积金缴纳明细等，这些证据可以证明你的工作情况以及公积金未足额缴纳的事实。住房公积金管理中心在收到投诉后，会对情况进行调查核实。

根据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，如果经过管理中心调查，确实存在未足额缴纳的情况，管理中心会责令单位限期补缴。如果单位还是不补缴，管理中心可以通过法律程序，申请人民法院强制执行。