员工离职时签了保密协议但公司没给保密金，这种情况公司的做法违法吗？

这种情况公司的做法是违法的。保密协议是用人单位与劳动者约定，劳动者对用人单位的商业秘密、知识产权等予以保密的协议。而支付保密金（经济补偿）是用人单位要求劳动者履行保密义务的一种补偿方式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果公司要求员工履行保密义务却不支付保密金，是不符合法律规定的。