公司在未设立分公司的地方招人是否违法？

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司设立了分公司，最近分公司在业务往来中出了些状况，涉及到一些经济纠纷和违规操作。我很担心这会对总公司产生影响，想知道从法律角度讲，分公司出现问题总公司到底要不要负责，具体要承担哪些责任呢？

我在找工作时，遇到一家分公司在招人。我有点疑惑，分公司到底有没有资格和我签劳动合同呢？要是签了会不会有什么风险？想了解下分公司签劳动合同具体是怎么规定的。

我所在的公司打算设立分公司，我负责相关事宜。但我不太清楚分公司在法律上的地位，特别是是否具有法人资格。想了解具体判定标准以及相关法律依据。

我在总公司工作，现在总公司不生产了，公司安排我去分公司上班。我担心这样的安排不合理，可能会影响我的权益。我想知道这种情况从法律角度看是否合法，以及如果不合法我该如何维护自己权益。

我们公司下设了一些分公司，现在准备招聘员工，想知道这些分公司能不能直接和员工签劳动合同。具体想了解分公司在什么情况下有签订劳动合同的资格，以及相关法律依据是什么。

我所在的公司打算设立分公司，我想了解下分公司在经营过程中如果产生了债务等民事问题，是否需要它自己全部承担，还是会有其他的责任承担方式。

我所在的公司打算在异地安排办公地点，我不太清楚这样做是否符合法律规定。想了解下公司异地办公具体在什么情况下是合法的，什么情况下可能会涉及违法，以及如果违法了会有什么样的后果。

我在处理一些事务时遇到了和分公司相关的情况，不太清楚在法律层面，分公司能不能作为处罚主体。想了解在行政处罚等各种情况下，分公司有没有资格被当作处罚对象，以及背后的法律原理和依据是怎样的。

我面试了一家公司的分公司岗位，收到录用通知后，分公司说要和我签劳动合同。我有点疑惑，分公司有资格和我签合同吗？分公司签的合同受法律保护吗？我想了解分公司和员工签订劳动合同是否合法合规。

我在一家公司的分公司工作，公司让分公司和我签劳动合同。我有点担心分公司有没有签合同的资格，想了解下分公司到底可不可以签劳动合同呢？签了之后会不会有什么问题？

我在一家公司的分公司工作，但签合同的时候发现合同主体有时候是分公司，有时候又是总公司。我搞不清楚我到底和谁建立了劳动关系，这种情况下我的权益该如何保障，很想了解一下相关法律规定。

我在一家分公司工作，现在涉及到开票的业务。我不太清楚分公司有没有开票的资格，这样做合不合法。如果不合法，会有什么后果呢？希望懂法律的朋友能给我解答一下。

我所在的分公司没有相关业务资质，现在打算以总公司名义去承揽业务。我有点担心这样做是否符合法律规定，会不会带来什么法律风险，所以想了解下这种行为到底合不合法，在法律上是如何界定的。

我想在招聘软件上发布些信息，不过我不是正规公司的人，要是我冒充公司发布信息，这样做违法吗？我不太清楚这方面的法律规定，想了解下这种行为在法律上是怎么认定的。

我开了一家总公司，现在设立了分公司。我不太清楚分公司有没有资格去承接业务，担心贸然让分公司接业务会违反法律规定。想了解一下从法律层面来看，分公司到底能不能接业务呢？

我在一家公司的分公司工作，最近分公司经理说他有权录用新员工。但我不太确定他到底有没有这个权力，我想了解下在法律层面，分公司经理到底有没有录用员工的权力呢？

我有一家总公司在本地，现在想设立分公司去外地开展业务。但不知道分公司能不能在异地经营，在这方面有什么法律规定和要求，会不会受到什么限制呢？希望了解相关法律情况。

我公司打算设立分公司拓展业务，但不太清楚分公司在法律上的地位。分公司能不能像独立法人那样，独立承担责任、签合同之类的呢？想了解一下分公司到底有没有独立法人资格，这对我们后续业务开展很重要。

我在一家分公司工作，最近公司似乎在业务上有一些违规行为，听说可能会面临行政处罚。我不太清楚分公司在法律上的地位，想知道分公司能不能成为行政处罚的对象呢？要是可以，处罚的依据和标准又是什么？