分公司会和员工签订劳动合同吗？

我在总公司签了劳动合同，现在因为工作安排要到分公司工作，不清楚这种情况下能不能和分公司重新签协议。想知道具体在什么情况下可以重新签，重新签的话对我的权益有没有影响等方面的内容。

我最近找工作，遇到一个情况，需要和第三方公司签合同，不是直接和实际用工单位签。我就很疑惑，这种和第三方签的合同能不能算作是劳动合同呢？我想知道具体怎么区分，以及各自有啥特点。

我最近和一家分公司谈合作，涉及到签协议的事儿。我有点担心这个协议签了之后有没有法律效力。我想知道具体在什么情况下分公司签的协议是有效的，以及如果协议出了问题，责任怎么划分。

我现在在一家分公司上班，但是不太清楚劳动合同应该和总公司签还是分公司签。我担心签错合同会影响到自己的权益，比如社保缴纳、工资发放等方面。所以想了解一下在分公司工作能不能和总公司签合同，具体是怎么规定的。

我在找工作时，遇到一家分公司在招人。我有点疑惑，分公司到底有没有资格和我签劳动合同呢？要是签了会不会有什么风险？想了解下分公司签劳动合同具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，是母公司招的我，但现在却让我和分公司签劳动合同。我不太明白这种做法是否符合法律规定，会不会影响到我之后的权益，比如社保缴纳、福利待遇等方面。想了解下这种情况到底合不合法。

我们公司下设了一些分公司，现在准备招聘员工，想知道这些分公司能不能直接和员工签劳动合同。具体想了解分公司在什么情况下有签订劳动合同的资格，以及相关法律依据是什么。

我所在的公司准备设立分公司，在处理分公司相关事务时，就想到这个问题。我想了解下从法律角度看，分公司到底能不能和总公司签合同，要是不能签，具体原因是什么。

我所在的公司准备和一家分公司合作签合同，我有点担心合同的效力问题。想知道分公司到底有没有签合同的资格，在签的时候有哪些要注意的，还有如果出了问题责任怎么承担。

我最近和一家分公司谈合作，准备签合同，但心里有点没底。我想知道在什么情况下分公司签的合同是有效的，什么情况下又是无效的，还有如果签了合同后续出了问题责任怎么承担，希望能得到专业的解答。

我最近在找工作，有一家大集团公司联系我，旗下有好多分公司。我有点拿不准，要是入职的话，劳动合同到底该和谁签呢？是具体工作的分公司，还是总公司？就想了解下在这种同一集团不同分公司的情况下，签合同主体怎么确定。

我最近有个业务合作，对方是一家大公司的分公司。我有点担心，毕竟不是和总公司直接签合同。我想知道和分公司签合同到底有没有风险，要是有风险的话，主要体现在哪些方面，又该怎么去规避这些风险呢？

我之前和总公司签了劳动合同，现在分公司成立了，公司说要我和分公司重新签协议。我不太清楚这样合不合理，会不会影响我的权益，比如工龄计算这些方面。所以想问问劳动合同能不能与分公司重新签订协议 ？

我原本是和总公司签的劳动合同，现在分公司成立了，公司这边提出要我和分公司重新签协议。我不太清楚这样做合不合法，对我会有什么影响，所以想问问劳动合同能不能与分公司重新签订协议呢？

我在分公司上班，公司却要让我和总公司签劳动合同，我不太明白这是怎么回事。想知道这样做在法律上合不合理，对我的权益会不会有什么影响，比如社保、薪资发放等方面，所以想了解下这种做法到底行不行。

我在一家公司的分公司工作，现在有个业务合同需要签署，我不太清楚我作为分公司合同负责人有没有签署合同的权力。想了解一下，在什么情况下我可以签合同，签了合同之后责任怎么算，希望能详细说说。

我最近在和一家公司谈合作，后来发现对方是这家大公司的分公司。我有点担心合同的有效性，就想问问分公司到底能不能签订合同啊？要是签了会不会有什么风险，在哪些情况下签的合同才是有效的呢？

我在做生意过程中，遇到一个分公司想和我签合同。我不太放心，毕竟它是分公司。我就想知道，分公司签的合同到底有没有效啊？要是签了之后出问题，责任咋算？想了解下这方面具体的法律规定和情况。

我最近找工作，有家公司说要和我签合同，但它是总公司下面的分公司。我不太放心，想知道劳动合同到底能不能和分公司签呀？要是签了会不会有啥问题，比如出了事责任谁承担等，想了解这方面的具体规定。

我应聘了一家公司分公司的岗位，那边说要和我签劳动合同。我不太确定分公司有没有签合同的资格，也不知道这方面有啥规定。要是和分公司签了合同，我的权益能得到保障吗？想了解下相关法律情况。