公司有人偷东西，举报后向公司要举报费，这种行为犯法吗？

在我国法律中，并没有明确规定举报公司内盗窃行为后向公司索要举报费是违法的行为，同时也没有明确规定公司必须给予举报人费用。

从法律概念来讲，盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。如果员工偷拿公司东西，达到一定数额，可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

当发现公司有人偷东西时，作为举报人可以向公司相关管理部门（如人事行政部，有的公司设有专门的举报中心）反映，也可以直接报警。如果与公司就举报费等问题产生纠纷，劳动者可以向劳动监察部门、劳动局举报，或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以向法院起诉。但需要注意的是，索要举报费应通过合理合法的途径，不能采取威胁、敲诈等不当手段，否则可能触犯敲诈勒索等相关罪名。