工伤赔偿协商录音是否合法？

我在工伤赔偿协商过程中，担心自己的权益得不到保障，想通过录音来记录协商过程，但又不确定这样做是否合法。想了解下在这种情况下录音是否被法律允许，以及如果录音合法，在后续维权中能起到什么作用。
张凯执业律师
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工伤赔偿协商录音是合法的。


从法律层面来讲，在工伤维权与企业进行协商的程序中，相关法律是允许进行录音的。这是因为录音可以作为协商过程的一种记录方式，有助于保障双方遵守协议，同时也能保护当事人自身的合法权益。例如，在协商过程中，如果一方做出了某些承诺或者双方达成了一些共识，录音能够较为准确地记录下来，防止后续出现争议时一方反悔或者歪曲事实。


不过需要注意的是，虽然录音可以作为证据使用，但仅靠录音往往是不够的。根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤认定需要一系列的材料，录音只是其中的一部分。比如还需要能够证明与公司存在劳动关系的相关文件，哪怕是没有明文规定的事实劳动关系的证明材料也行；另外，像医生开具的病历或者职业病诊断报告等也是必不可少的。这些材料相互印证，才能更好地维护当事人在工伤赔偿方面的合法权益。

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录音可以当做劳动仲裁的证据吗？

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录音可以作为劳动仲裁证据吗？

我在劳动仲裁过程中，想把一些平时和公司领导、同事的谈话录音作为证据提交。但我不太清楚这样的录音能不能被认可，是不是有什么特殊要求？希望了解下具体相关规定。

录音是否违法？能否当作证据？

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被辞退时，和公司谈判可以录像吗？

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