劳动仲裁结果是由仲裁员决定的吗

劳动仲裁结果并不完全由仲裁员决定。

劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对劳动者提出的仲裁请求，依据公平公正原则进行公断并作出相应裁决的过程。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。这意味着在多数情况下，是多数仲裁员的意见决定了最终结果；只有在无法形成多数意见的特殊情形下，首席仲裁员的意见才起决定性作用。

此外，劳动仲裁有一套完整的程序来保障公正性。从案件受理、调查核实到组织调解、最终裁决，都有严格的流程和规范。而且，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉，这也为当事人提供了进一步的救济途径。

相关概念：

劳动争议仲裁委员会：是专门处理劳动争议的机构，负责管辖本区域内发生的劳动争议。

首席仲裁员：在仲裁庭中发挥重要作用，当仲裁庭不能形成多数意见时，其意见将决定裁决结果。