劳动仲裁该怎么申请获得裁决结果呢？

申请劳动仲裁并获得裁决结果，一般可按以下步骤进行：

**准备申请材料**：前往当地的仲裁委员会立案窗口领取表格并填写，通常需提供能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，还需明确写明仲裁请求和事实理由。

**提交证据原件和清单**：这一步至关重要，证据是否充分很大程度上影响仲裁结果。例如涉及工资拖欠，可提供银行工资流水明细、公司考勤记录等作为证据。

**等待开庭通知**：仲裁委员会在收到申请材料后，会在一至三周内通知开庭时间。期间要保持通讯畅通，以便准时收到通知。

**开庭审理**：准时到达指定地点参加庭审，庭审中双方可就争议问题进行举证和辩论。

关于获得仲裁结果的时间，根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。