生育津贴是每月固定时间发放吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的发放时间问题需要从多方面来看。

在我国，关于生育津贴的发放并没有统一规定每月必须是固定时间发放。其发放时间主要由各地根据自身情况制定相应的政策。根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一些地区的社保经办机构会在审核通过后的一定时间内，将生育津贴一次性发放给用人单位，再由用人单位转发给女职工。这种情况下，可能就不存在每月固定时间发放的说法，而是一次性结清。例如，有的地方规定在女职工提交完整申请材料后的30个工作日内完成审核，审核通过后10个工作日内将津贴拨付给单位。

也有部分地区会按照月进行发放。不过，即便按月发放，也不一定是固定到每月的某一天。因为不同的申请时间、审核进度等因素都会影响具体的发放日期。比如，有的女职工申请时间较晚，可能会导致发放时间推迟到下个月，和其他早申请的职工发放时间不一致。所以，女职工要了解所在地区生育津贴的发放时间规则，可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道进行咨询。同时，也要及时与所在单位沟通，了解津贴的发放情况。