question-icon 交过医保还算不算应届生?

我之前实习的时候单位给交了医保,现在我想报考一些要求应届生身份的岗位,不知道交过医保还能不能算应届生。我不太清楚应届生身份的界定和医保缴纳之间有没有关系,想问问大家交过医保到底还算不算应届生啊?
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  • #应届生身份
answer-icon 共1位律师解答

应届生主要指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生,分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生等。 从定义本身来看,应届生身份和是否缴纳医保并没有直接关联。当年应届毕业生,就是在毕业当年,比如2025年毕业的学生,在2025年就是当年应届毕业生,不管是否缴纳过医保,只要是这一年毕业,都属于当年应届毕业生。 对于择业期应届毕业生,根据国家相关政策,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”一般指签订了劳动合同、缴纳社保等情况,但这里的社保通常更强调养老保险等体现就业关系的险种。虽然医保也是社保的一部分,但单纯缴纳医保并不一定就意味着落实了工作单位。比如一些地方为了方便大学生就医,允许大学生以灵活就业人员身份缴纳医保,这种情况下不能因为缴纳了医保就否定其应届生身份。 不过,在实际应用中,比如一些公务员、事业单位招考,对应届生身份的要求可能会有具体的规定。有些招考明确规定“未缴纳过社会保险”才符合应届生身份要求,这种情况下,交过医保可能就不符合其应届生身份的标准了。所以,判断交过医保是否还算应届生,要综合政策规定和实际情况来看。

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