交过医保还算不算应届生？

应届生主要指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生，分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生等。

从定义本身来看，应届生身份和是否缴纳医保并没有直接关联。当年应届毕业生，就是在毕业当年，比如2025年毕业的学生，在2025年就是当年应届毕业生，不管是否缴纳过医保，只要是这一年毕业，都属于当年应届毕业生。

对于择业期应届毕业生，根据国家相关政策，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”一般指签订了劳动合同、缴纳社保等情况，但这里的社保通常更强调养老保险等体现就业关系的险种。虽然医保也是社保的一部分，但单纯缴纳医保并不一定就意味着落实了工作单位。比如一些地方为了方便大学生就医，允许大学生以灵活就业人员身份缴纳医保，这种情况下不能因为缴纳了医保就否定其应届生身份。

不过，在实际应用中，比如一些公务员、事业单位招考，对应届生身份的要求可能会有具体的规定。有些招考明确规定“未缴纳过社会保险”才符合应届生身份要求，这种情况下，交过医保可能就不符合其应届生身份的标准了。所以，判断交过医保是否还算应届生，要综合政策规定和实际情况来看。