最低工资标准是指全年平均工资吗？

最低工资标准并不是指全年平均工资。下面为你详细解释。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里的“正常劳动”，就是劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。也就是说，只要你在规定时间里好好工作了，单位给你的工资就不能低于这个标准。

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。它是一个相对固定的金额标准，一般由各地政府根据当地的经济发展水平、居民生活费用支出、职工平均工资、就业状况等因素来确定和调整，并且会定期向社会公布。

而全年平均工资通常是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它是根据整个年度的工资总额除以相应的职工人数和时间得到的一个平均值，主要用于反映一个地区或行业的整体工资水平情况。所以，最低工资标准和全年平均工资是两个不同的概念，有着不同的计算方法和用途。