什么叫最低工资标准，它是基本工资吗？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里所说的正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

最低工资标准并不是基本工资。基本工资是用人单位给予劳动者在法定工作时间内完成工作任务而支付的基本薪酬，它是工资的一部分。而最低工资标准是一个底线，无论用人单位支付的工资结构如何，扣除一些不包含在最低工资组成范围内的项目后，实际支付给劳动者的工资不得低于当地规定的最低工资标准。

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

各地的最低工资标准是不一样的，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意后公布。所以劳动者要关注当地的最低工资标准，以保障自己的合法权益。