新的劳动法要出台了吗？

关于是否有新的劳动法要出台，需要从我国法律制定和修改的程序及相关动态来分析。

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。我国现行的《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。而法律的修订通常是根据社会经济的发展、劳动关系的变化等多种因素来综合考量的。

根据《中华人民共和国立法法》的相关规定，法律的制定、修改等都要经过严格的程序。一般要经过法律案的提出、审议、表决通过和公布等环节。如果有新的劳动法要出台或者对现行劳动法进行修订，会有相关的立法动态公布。比如立法机关会向社会公开征求意见等。

截至目前，并没有官方的确切消息表明有全新的劳动法即将出台。但是，随着社会发展，可能会通过制定和修改其他相关的劳动法律法规来不断完善劳动法律体系。例如《劳动合同法》等法律，就是对劳动关系中具体问题进行规范和完善。所以，我们要及时关注官方渠道的信息，以获取最准确的立法动态。