一人责任全体负责是否合法？

我是一个劳务分包单位的负责人，最近我们分包的项目出了安全事故。现在发包方要求我们承担全部责任，我想知道从法律角度来说，我们劳务分包单位是不是必须要承担安全事故的全部责任呢？想了解这方面的具体法律规定。

我们公司要求我们部门集体被迫辞职，我们都不想离职。也不知道公司这么做合不合法，如果不合法的话，我们应该获得怎样的赔偿呢？我想了解下这方面的法律规定。

我是一个部门领导，手下有个员工最近工作出了大错，给公司造成了不小损失。我想知道在法律层面上，员工犯错我作为领导要不要承担责任呢？我平时对工作要求挺严的，但这次这员工实在太疏忽了。

我在一家公司上班，最近才发现公司正在进行的项目好像是违法的。我就是个普通员工，只负责自己手头那点工作，对项目整体情况不太了解。现在特别担心这个违法项目会不会牵连到我，想知道从法律角度看，我这种情况会不会有事呢？

我给别人提了个建议，对方也同意并照做了。可现在出了问题，我不知道这个责任该算在谁头上。是我给出建议就该负责，还是对方同意实施就该他负责呢？我很困惑，想弄清楚这种情况下责任的归属。

我遇到了一件事，相关方面的人都说是我们的责任，要求我们负责。可我觉得事情没这么简单，不应该只让我们承担责任。我想了解下，从法律角度看，是不是真的只能由我们负责任呢？

我遇到个事儿，感觉好像和某些方面没什么关联，就是单纯我自己做的。我在想这种情况下，能不能就我自己来承担责任，不想牵连其他人。想问问法律上对于这种不涉及其他因素，自己一人承担责任是怎么规定的？

我在一个项目里是经办人，现在项目出了问题面临追责。我就是按上级要求办事，不知道自己会不会被追究责任。我想了解下，一般这种追责是只追经办人的责任，还是要综合看情况啊？

我是一家公司的员工，在执行工作任务时和合作方产生了一些纠纷，对方要求赔偿。我觉得这是工作上的事，应该公司负责，但不太确定。想知道在法律上，员工职务行为的责任是不是都由公司承担呢？

我遇到个事儿，就是出问题被追究责任了，可我心里实在想不明白为啥要我担责。我觉得自己没做错啥，也不清楚这责任认定的依据是啥，我就想知道遇到这种情况该怎么处理，怎样才能弄清楚责任到底该咋划分。

我在一家公司上班，最近公司说因为我工作上的一些失误造成了损失，要我承担一部分。我觉得很委屈，我也不是故意的，而且我也不知道自己的行为会造成这么大后果。我想知道公司这样做合不合法，我到底有没有义务赔偿公司损失？

老板让我去做工作内容之外的活，结果过程中出了事，我现在不知道该怎么处理这个事情，是找老板负责吗？具体的责任该怎么划分呢？我不太懂这些法律方面的东西，希望能得到解答。

我遇到个事儿，出问题了但一直没找出到底谁该承担责任。我想知道这种情况下该怎么处理，法律上有没有相关规定来解决这种责任不明的问题呢？我挺着急的，不知道该从哪儿入手解决。

我在公司原本只负责一个岗位的工作，可最近领导突然安排我同时承担好几个岗位的任务，我感觉压力特别大。我想知道公司这种让我一人多岗的做法，在法律上合不合法呢？

我在一家公司参与一个项目，最近项目出了点状况，老板说可能要追究相关人员责任。我就是按要求做事的，不太清楚在这种公司项目里，我们员工到底有没有责任，想了解下法律上是怎么规定的。

我是一家公司甲方，把部分业务外包出去了，结果外包方工作中出了错，给我们造成了一定影响。我想知道在法律上，这种情况下我们甲方需不需要承担责任呢？不太懂这方面法律，希望得到解答。

我在公司工作时，因为一个小失误给公司造成了一些损失。现在公司说要我赔偿，我心里有点没底。我也不是故意的，就想问问从法律角度看，我这种情况到底需不需要赔钱呢？

我在一家公司上班，最近听说公司有些行为可能违法了。我就是个普通员工，按领导安排做事，也不太清楚具体情况。现在很担心公司违法的事会牵连到我，想知道在法律上，公司违法的话员工需不需要承担责任呢？

我在一家公司上班，最近公司被告了，老板却想把责任都推到我头上。我就是按照公司安排做事，也没违规操作。现在我很担心会承担不必要的责任，想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么办？

我是一名普通员工，最近老板说因为一些工作失误让我承担部分损失。我觉得这失误不完全是我的责任，而且我也没和公司签过相关要我担责的协议。我想知道老板这样要求我承担损失，在法律上到底合不合法呢？