代发工资只能在基本户吗？

在探讨代发工资是否只能使用基本户之前，我们先了解一下基本户和一般户的概念。基本户是企业办理日常转账结算和现金收付的主要账户，一家企业只能在银行开立一个基本户，企业的工资、奖金等现金的支取只能通过基本户办理。而一般户是企业在基本户以外的银行借款转存、与基本户不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户，该账户可以办理转账结算和现金缴存，但不得办理现金支取。

从法律规定来看，并没有明确禁止企业使用其他账户代发工资。依据《人民币银行结算账户管理办法》，企业的基本户、一般户等都是合法的银行结算账户，都可用于企业的资金收付活动。所以企业代发工资并非只能通过基本户。

不过在实际操作中，基本户代发工资更为常见。因为基本户功能最为全面，可直接支取现金，在处理工资发放相关事务时更加便捷。而且很多银行系统默认基本户作为工资代发账户，与企业财务系统对接时，基本户在数据传输和处理上更加顺畅。而使用一般户代发工资，虽然不存在法律障碍，但部分银行可能会有内部规定或操作流程上的限制。同时，由于一般户不能支取现金，在处理涉及现金的工资事务时会有不便。