代发工资只能在基本户发吗，为什么？

在法律层面，代发工资并非只能通过基本户进行。基本户是企业办理日常转账结算和现金收付的主要账户，一个企业只能开立一个基本户。一般户则是企业在基本存款账户以外的银行借款转存、与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户，企业可以根据业务需要，在不同银行开设多个一般户。

根据中国人民银行发布的《人民币银行结算账户管理办法》，企业可以自主选择银行开立结算账户用于资金收付。这意味着，只要符合银行的相关规定和业务流程，企业既可以使用基本户代发工资，也可以使用一般户代发工资。

很多企业习惯使用基本户代发工资，主要是出于一些实际操作和管理上的考虑。基本户可以办理现金收付业务，企业提取现金发放工资更为方便。而且基本户是企业的主要账户，与企业的日常经营活动联系紧密，银行在对基本户进行管理和监控时相对更为严格和规范，这在一定程度上保障了资金的安全。此外，部分企业在与银行建立合作关系时，可能在基本户的业务上享受了较多的优惠和便利，为了操作的连贯性和一致性，也会选择使用基本户代发工资。但从法律规定来看，并没有限制企业只能使用基本户代发工资。