工资能否从一般户出账?
我公司一直用基本户发工资,现在基本户有点问题,想从一般户出账发工资,不知道这样合不合法。想了解下,从法律角度来说,工资能不能从一般户出账呢?
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在法律层面,工资可以从一般户出账,但在实际操作中需要遵循一定的规定和要求。 首先,我们来了解一下一般户的概念。一般户即一般存款账户,是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。它可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。而工资发放通常涉及资金的支付。 根据《人民币银行结算账户管理办法》的相关规定,并没有明确禁止企业从一般户发放工资。然而,虽然法规没有禁止,但银行在实际业务操作中可能会有自己的规定和限制。部分银行可能会要求企业通过基本户发放工资,这是银行出于风险控制、监管要求等多方面因素的考虑。 企业如果要从一般户出账发放工资,需要确保工资发放的合规性。比如,要按照规定代扣代缴员工的个人所得税,按照社保政策为员工缴纳社会保险费等。同时,企业应当保留完整的工资发放记录,包括工资表、转账凭证等,以备税务、审计等部门的检查。 企业若打算从一般户出账发放工资,建议先与开户银行进行沟通,了解银行的具体要求和流程,避免因操作不当带来不必要的麻烦。

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