发放员工工资是否必须通过基本账户办理？

我在一家公司负责财务工作，现在公司考虑用一般户发工资，我不太清楚这样做是否符合规定。想了解从法律层面来说，一般户到底能不能用来发工资，要是可以发，又需要注意些什么，希望能得到准确的解答。

我在一家小公司上班，之前工资都是老板直接现金发给我。最近老板说以后要通过银行发工资，我有点疑惑，想知道公司发工资是不是必须要走银行，有没有相关的法律规定呢？

我开了个小公司，之前都是用公账发工资。最近公账有点问题，没办法正常操作。我就想能不能去不是公账的银行柜台给员工发工资呢？这样做合不合法？会不会有什么风险？

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

我公司想用基本户取现金一次性给员工付清工资，不知道这样做符不符合法律规定，会不会有什么风险，也不太清楚相关的法律要求，所以想问问从基本户取现金发工资能不能一次性付清呢？

我是个小老板，为了方便想直接用个人卡给员工发工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险？我想了解下法律对于用个人卡发工资这块是怎么规定的。

我开了家小公司，现在要给员工发工资了，不知道该用基本户还是一般户。我听说这两个账户有不同的规定和用途，用错了可能会有麻烦。我就想弄清楚，从法律和合规的角度，企业发工资到底该用哪个账户合适呢？

我们公司发工资不是通过公司账户，而是老板用他个人的账户给我们打款。我有点担心这样会不会有啥问题，比如对我们员工的权益会不会有影响，在法律上这种操作合不合法，想了解下相关情况。

我开了家小公司，之前都是现金给员工发工资，但现在想通过公司账户发。可我不知道具体该怎么操作，是直接转账就行，还是有其他的流程和注意事项呢？比如需不需要先和银行办什么手续之类的，希望懂的人能给我讲讲。

我是一家公司的股东，公司准备给股东分红。我不太清楚这分红的钱发放有没有规定，是不是必须要从公司的基本户发呢？我想了解一下这方面的法律要求和实际操作规定。

我开了家小公司，在给员工发工资这事儿上有点纠结。不知道是不是一定要用基本户来发工资，用一般户行不行呢？我不太懂这些规定，担心用错账户会有啥麻烦，所以想问问这方面的具体要求。

我是一家公司的财务，最近公司效益不好，老板想从员工奖金里扣一部分钱，我们公司给员工发奖金是通过基本存款账户操作的。我不太清楚这样直接从基本存款账户扣除奖金合不合法，想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我开了家小公司，打算用基本户给员工代发工资，但是不太清楚这方面有啥规定。比如操作流程上有啥要求，需不需要提供什么特殊的资料，会不会有金额限制之类的。想了解下基本户代发工资具体的规定内容。

我开了家小公司，有基本户和一般户。之前工资都是从基本户发，但最近基本户有点问题，资金流转不太方便。我就想能不能用一般户来代发员工工资呢？不太清楚这样做合不合法合规，所以来问问。

我开了家小公司，目前涉及一些资金收支业务。银行那边开了基本户和一般户，听说基本户使用上有一些规定和限制，就想能不能不使用基本户，只通过一般户来处理公司的各项资金业务呢？这样会不会违反相关法律规定呀？

我的公司基本账户被查封了，但是到了给员工发工资的时间，我很担心不能按时发工资会引发一系列问题。我想知道在这种情况下，到底可不可以用被查封的基本账户来发放员工工资呢？

我们公司账户被冻结了，但是到了给员工发工资的时间。我不太清楚这种情况下还能不能正常给员工发工资，要是不能发会有什么后果？我想了解相关的法律规定和解决办法。

我开了家小公司，有基本户和一般户。之前扣税都是从基本户走，最近基本户出了点问题，钱转不进去。我就想能不能用一般户来扣税呢？不太清楚这方面的规定，想问问大家一般户到底能不能扣税呀？

我是个小老板，之前给员工发工资有时候走公账，有时候走私人账户。最近听说发工资走公账有不少好处，但不太清楚具体有哪些。想了解下走公账发工资到底能给企业和员工带来什么好处，这样我也好决定以后都用公账发工资。

我公司最近打算开展代发工资业务，但是不太清楚相关规定。想问下代发工资业务是不是必须要通过基本户来办理呢？我担心如果选错账户，会带来一些不必要的麻烦，希望了解一下具体的法律要求。