专户是否可以代发工资？

我在一家公司负责财务工作，现在公司考虑用一般户发工资，我不太清楚这样做是否符合规定。想了解从法律层面来说，一般户到底能不能用来发工资，要是可以发，又需要注意些什么，希望能得到准确的解答。

我开了家小公司，有基本户和一般户。之前工资都是从基本户发，但最近基本户有点问题，资金流转不太方便。我就想能不能用一般户来代发员工工资呢？不太清楚这样做合不合法合规，所以来问问。

我公司最近打算开展代发工资业务，但是不太清楚相关规定。想问下代发工资业务是不是必须要通过基本户来办理呢？我担心如果选错账户，会带来一些不必要的麻烦，希望了解一下具体的法律要求。

我公司之前用一般户代发工资了，后来听说可能会有处罚。我不太清楚这方面的规定，就想问问用一般户代发工资会面临什么样的处罚呢？会不会很严重？影响公司信誉吗？

我开了一家小公司，之前一直用基本户发工资。最近基本户有点问题，想问问能不能用公司一般户来发放员工工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险。

我公司一直用基本户发工资，现在基本户有点问题，想从一般户出账发工资，不知道这样合不合法。想了解下，从法律角度来说，工资能不能从一般户出账呢？

我开了家小公司，有基本户和一般户。听人说基本户能发工资，但不太清楚一般户行不行。要是一般户也能发工资，操作起来会方便些。所以想问问，一般户到底能不能用来给员工发工资呀？

我公司有基本户和一般户，之前一直用基本户发工资。最近基本户出了点问题，短时间内没法正常使用，我就想能不能用一般户来给员工发工资呢？不太清楚这样做合不合法，所以来问问。

我公司有个一般账户，现在想用这个账户给员工发工资，不知道这样操作合不合法。我不太清楚一般账户在这方面有什么规定，想问问从法律角度看，一般账户能不能用来发工资呢？

我所在的公司想用单位结算卡给我们发工资，我有点担心这样是否合规合法。我想知道在现在的规定下，单位结算卡到底能不能用来打工资呢？会有什么风险或者限制吗？

我开了一家小公司，之前一直用基本户给员工发工资。最近我想了解下，发工资是不是只能通过基本户来发呢？有没有其他方式可以选择？这样能让我在财务管理上多些灵活性。

我公司有基本户和一般户，之前一直用基本户发工资，但最近基本户出了点问题，暂时没办法用。我就想问问，能不能用一般户来代发员工工资呢？不知道这样做符不符合法律规定。

我公司开了个一般户，听说能用于代发，但是不太清楚具体可以代发哪些内容。比如能不能代发员工工资，还能不能用于其他方面的代发呢？希望了解下一般户代发用途的具体范围。

我公司想用公户给员工发工资，不知道能不能一个一个地发，会不会有什么法律风险或者不符合规定的地方，我不太懂这方面的法律要求，想了解一下公户逐个发工资是否可行。

我是一家企业的负责人，公司有基本户和一般户。现在要给农民工发工资了，想了解下用一般户发工资合不合法合规，不知道相关法律是怎么规定的，所以来问问。

我所在的公司有个农民工专户，现在公司想通过这个专户来发放全体职工的工资，不知道这样做合不合法。我不太清楚农民工专户的使用规定，也担心会违反相关法律要求，所以想问问农民工专户能不能用来发公司职工工资。

我开了家小公司，之前一直用基本户给员工发工资。最近我想换个一般户发，不知道行不行。想了解下，从法律规定来讲，工资是不是必须得从基本户发呢？

我公司开了一般户，现在想通过这个一般户来给员工代发工资，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险，也不清楚相关的法律规定是怎样的，所以想问问一般户能不能用来代发工资。

我公司有基本户和一般户，之前工资都是从基本户发放。最近基本户出了点问题，暂时无法正常使用，所以想问问能不能用一般户来发工资，不知道这样操作在法律上是否允许。

我公司之前都是在基本户代发工资，最近想换个账户操作。不知道代发工资是不是只能在基本户进行呀？如果不是的话，为什么很多公司都习惯用基本户代发呢？我想了解这里面的法律规定和原因。