工资结算单算不算原始凭证？

原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。简单来说，就是能够证明某件经济业务真实发生过的书面材料。

工资结算单是算原始凭证的。它是企业财务核算中的重要书面凭证，详细记录了员工的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴、扣除款项等具体内容，完整地反映了企业与员工之间的工资结算业务。这与原始凭证要记录经济业务发生情况的要求相契合。

根据《会计基础工作规范》第四十八条规定，原始凭证的基本要求包括：凭证的内容必须具备凭证的名称、填制凭证的日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人员的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额。工资结算单通常包含了这些必要的内容，它有明确的工资结算期间（相当于填制凭证的日期），有企业名称（填制凭证单位名称），有员工姓名（接受凭证单位名称可理解为员工个人），还有详细的工资项目及金额等经济业务内容。

所以，无论是从原始凭证的概念定义，还是从相关法规对原始凭证的要求来看，工资结算单都属于原始凭证。企业在进行会计核算时，可以将工资结算单作为记录工资支出的重要依据，进行账务处理。