工资发放明细表是否属于原始凭证？

原始凭证是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它是进行会计核算工作的原始资料和重要依据。

工资发放明细表属于原始凭证。因为它记录了公司向员工发放工资这一经济业务的详细情况，包括员工姓名、工资金额、各项扣除等信息，能证明工资发放这一经济业务的发生和完成。

根据《会计基础工作规范》第四十八条规定，原始凭证的基本要求包括：原始凭证的内容必须具备凭证的名称、填制凭证的日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人员的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等。工资发放明细表通常包含了这些必要信息，符合原始凭证的基本特征。

在会计核算中，原始凭证是编制记账凭证的依据。工资发放明细表可以作为编制工资发放记账凭证的依据，财务人员根据它来进行账务处理，记录工资费用的支出和相关科目的增减变动。

因此，工资发放明细表属于原始凭证，企业在进行会计核算和财务管理时，应按照原始凭证的要求妥善保管和使用。