工资结算表是否属于外来原始凭证？

首先，我们来了解一下原始凭证和外来原始凭证的概念。原始凭证是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的原始凭据。而外来原始凭证是指在经济业务发生或完成时，从其他单位或个人直接取得的原始凭证。

工资结算表是企业内部自制的，用于记录员工工资计算和结算情况的表格。它是企业根据自身的工资核算制度和员工的出勤、绩效等情况编制的，主要用于企业内部的工资管理和核算。

根据《会计基础工作规范》第四十八条规定，外来原始凭证必须具备凭证的名称、填制凭证的日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人员的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等内容。而工资结算表是企业内部自行编制的，其来源并非来自外部单位，不满足外来原始凭证从其他单位或个人直接取得这一关键特征。

所以，工资结算表不属于外来原始凭证，而是自制原始凭证。自制原始凭证是指由本单位内部经办业务的部门或个人，在执行或完成某项经济业务时自行填制的、仅供本单位内部使用的原始凭证。工资结算表就是企业为了核算员工工资而自行填制的，仅在企业内部使用，符合自制原始凭证的定义。