私人企业交的社保是职工社保吗？

私人企业交的社保通常属于职工社保。职工社保是指用人单位按照国家规定，为其职工缴纳的社会保险。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》明确要求，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这里的用人单位就包含了私人企业。也就是说，私人企业和其他性质的企业，像国有企业、集体企业等一样，都有义务为员工缴纳职工社保。

职工社保是具有强制性的。如果私人企业不给员工缴纳社保，或者没有按照规定的标准缴纳，员工可以通过合法途径维护自己的权益。比如，向当地的劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。

对于员工来说，参加职工社保能在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面获得相应的保障。在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满规定年限，就可以按月领取养老金；医疗保险可以报销看病就医的部分费用；失业保险在失业时能提供一定期限的失业金；工伤保险能在员工因工作受伤时给予相应的补偿；生育保险则为女职工生育提供医疗费用和生育津贴等。