事业单位退休工资是否全省统筹？

事业单位退休工资是否全省统筹，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下全省统筹的概念。全省统筹是指在一个省级行政区内，对养老保险等社保基金进行统一的管理、调配和使用。这样做的好处是可以提高基金的使用效率，增强保障能力，也有助于平衡不同地区之间的养老负担。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，国家建立基本养老保险制度，保障公民在年老时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。同时，国家也在逐步推进养老保险的省级统筹和全国统筹工作。

目前，我国在大力推进养老保险的省级统筹工作，对于事业单位退休工资而言，很多省份已经实现了基本养老保险基金的全省统筹。在这些省份，事业单位退休人员的基本养老金由省级社保部门统一管理和发放，确保了养老金发放的稳定性和公平性。例如，养老金的调整政策会在全省范围内统一执行，这样不同地区的退休人员能够同步享受到养老金待遇的提高。

然而，需要注意的是，事业单位退休工资除了基本养老金外，可能还包括一些地方性的补贴、津贴等项目。这些地方性的部分可能并不完全纳入全省统筹的范围，会受到当地财政状况和政策的影响。也就是说，即使在全省统筹的情况下，不同地区的事业单位退休人员实际拿到手的退休工资可能仍会存在一定差异。