备案制教师养老保险是按照企业标准吗？

备案制教师的养老保险是否按照企业标准，不能一概而论，需要依据具体情况来判断。

首先，我们来解释一下备案制教师。备案制教师是指学校在编制外招聘教师，招聘情况需要向相关部门备案。其本质上也是教师岗位，和企业员工岗位性质有所不同。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里所指的职工并没有明确区分备案制教师和其他编制内教师或者企业职工。

在实际操作中，很多地区备案制教师的养老保险缴纳标准是和事业编制教师一致的，并不按照企业标准。这是因为备案制教师从事的是教育事业工作，在岗位性质和社会职能上与事业编制教师类似。当地政府和教育部门会根据相关政策，将备案制教师纳入事业单位养老保险体系。

然而，也存在部分地区由于各种原因，如财政压力、政策过渡等，会把备案制教师的养老保险按照企业标准来缴纳。这可能导致备案制教师在退休后的养老金待遇与事业编制教师有所差异。

所以，备案制教师养老保险是否按照企业标准，要结合当地的具体政策和实际执行情况来确定。如果你想了解自己所在地区的准确情况，可以向当地的教育部门、人社部门进行咨询。