报销款以工资名义打在卡上是否扣税？

在探讨报销款以工资名义打在卡上是否扣税的问题之前，我们首先要明确报销款和工资的概念。报销款是指员工因工作需要垫付资金后，从公司获得的费用补偿，它本质上不是员工的劳动报酬。而工资则是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。

根据我国税收相关规定，工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。《中华人民共和国个人所得税法》第二条明确规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。但是，正常的报销款并不属于工资、薪金所得的范畴，是不需要缴纳个人所得税的。

当报销款以工资名义打在卡上时，从税务认定的角度来看，如果税务部门仅依据银行流水显示款项以工资名义入账，可能会误将报销款认定为工资收入，从而要求缴纳个人所得税。不过，只要企业和员工能够提供充分的证据证明该款项是报销款，比如有对应的发票、费用明细清单、审批流程记录等，就可以向税务机关说明情况，避免误扣税款。

企业在财务处理上应当规范操作，将报销款和工资严格区分开来。如果企业错误地将报销款以工资名义发放，不仅可能给员工带来税务上的困扰，企业自身也可能面临税务风险。一旦被税务机关查实，企业可能会被要求补缴税款、缴纳滞纳金甚至面临罚款等处罚。

因此，为了避免不必要的税务问题，企业和员工都应当重视报销款和工资的正确处理和区分。员工如果发现报销款以工资名义发放且可能存在扣税问题，应及时与企业财务部门沟通，共同向税务机关提供相关证明材料，以保障自身的合法权益。