报销款以工资名义打在卡上是否扣税？

我在一家公司上班，公司每次发工资都要求我们上交一定金额的发票，说是用来抵工资。我不太明白这样做是否合法，也担心会对自己有什么不利影响，所以想问问懂法律的朋友，公司这种发工资让上交发票的行为到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司有时候会让我用自己车出去跑业务，然后给报销油费。我不太清楚这种职工报销油费在税务方面会不会有啥风险，比如对公司和我个人的税务会有影响吗？想了解下具体有哪些涉税风险。

我每个月工资单上有应发工资和实发工资两个数额，不太清楚单位扣税是按照哪个来算的。我担心自己的税扣得不对，想知道从法律角度讲，扣税到底是依据应发工资还是实发工资呢？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我所在的公司一直把工资以报销的形式发放给我，我不太清楚这样做合不合法。我担心这种发放方式会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报等。我想了解下，从法律角度来看，工资以报销形式发放到底是不是违法的呢？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我在一家公司上班，想了解下公司给我们发工资的时候，公司要不要交税呢？不太清楚这方面的规定，也不知道公司在发工资这件事上涉及哪些税务问题，所以来问问。

我所在的公司上报的工资比实际发给我的工资高，我担心这会对我有不好的影响，比如多扣税之类的。我不太清楚公司这么做的目的是什么，也不知道这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，这个月公司说因为一些问题工资没办法打到我们卡上，可我却发现工资里的税还是被扣了。我就很纳闷，钱都没到我手里，怎么还扣税呢？我想知道这样合理吗，公司这么操作有没有依据，所以来问问。

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我在公司工作，每月会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销费用会不会算在工资里面。因为这涉及到我的实际收入和纳税情况，所以想问问从法律角度来看，报销费用到底算不算在工资里呢？

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我工作中经常出差，公司会给出差补贴，这些补贴是直接打到工资卡上的。我不太清楚这部分补贴会不会被算进纳税范围内，毕竟工资达到一定标准就要纳税，出差补贴也在工资卡里，就担心这部分也得纳税，想知道具体的规定是怎样的。

我在一家公司上班，前段时间出差产生了一些费用，现在走报销流程。公司要给我打报销款，我不太清楚转账备注该怎么写，写不好会不会有什么问题呀，想了解下正确规范的备注方式。

公司发工资的时候，有时候会一部分走银行转账，一部分发现金。我有点担心这样是不是公司为了避税。想问下，从法律角度看，发现金这种方式真的能避税吗？这样做合法吗？

我公司用公户给员工发工资，不太清楚发多少钱以下是不用交税的。我担心如果没弄清楚，可能会在税务方面出问题。想知道具体的金额标准，以及这个标准是怎么规定的，有没有相关的法律依据。

我在工作中拿到了一些回扣，不确定这算不算是工资薪金的一部分。因为工资薪金涉及到很多方面，比如纳税之类的。我不太清楚回扣在法律上的性质，所以想问问，回扣到底是不是工资薪金呢？

我公司补发了去年的工资，我不知道这部分补发的工资需不需要扣个税。我不太清楚相关规定，担心扣多了或者没扣，想了解下补发去年工资在税务处理上是怎样的，是否要扣个税呢？

我公司老板让财务把一部分款项从员工工资里走账，之后又让员工把这部分钱转回去。我担心这样做会涉及偷税问题，可又不太确定。想问问这种从员工工资走账再要回去的行为，在法律上到底算不算偷税呢？

我在公司工作，平时会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。公司有补贴政策，我不太清楚这些报销费用能不能录入到补贴里面。如果录入，不知道符不符合规定，所以想问问从法律层面来讲，报销费用是否可以录入在补贴里呢？