补发去年的工资是否要扣个税？

在我国，补发去年的工资一般是需要扣个税的。下面为您详细解释：

首先，我们来了解一下个人所得税的基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。工资、薪金所得属于个人所得税的应税项目。依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。

关于补发工资如何计算个税，按照相关规定，个人所得税通常是按“收付实现制”来确定纳税义务发生时间。也就是说，不论这笔工资是哪个期间的劳动所得，只要是在实际发放的当月取得，就应将其并入发放当月的工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税。

不过，不同地区在具体执行上可能存在差异。有些地区为了合理计算纳税人的应纳税额，会允许将补发的工资分摊到所属月份，按照所属月份的适用税率和扣除标准来计算缴纳个人所得税。所以，当遇到补发工资的情况时，建议您及时与当地税务机关进行沟通，了解当地具体的税收政策和操作流程，也可以咨询公司的财务人员，确保准确计算和缴纳个人所得税，避免产生税务风险。