窗口提取公积金是否一定要有离职证明？

公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。关于在窗口提取公积金是否一定要有离职证明，需要分情况来看。

根据《住房公积金管理条例》等相关规定，不同的提取情形有不同的要求。如果是因为离职而提取公积金，通常来说离职证明是重要的证明材料之一。一般职工与单位终止劳动关系，且住房公积金账户封存满一定期限（各地规定不同，有的地方是6个月），在这种情况下以离职为由提取公积金时，离职证明可以证明职工与单位已解除劳动关系，所以很多地方的公积金管理中心会要求提供。

然而，也并非绝对。如果职工能够通过其他方式证明其与单位已终止劳动关系，比如劳动仲裁决定书、法院判决书等具有法律效力的文书，那么即使没有离职证明，也有可能提取公积金。此外，随着政务数据的共享和办事流程的优化，有些地方已经实现了通过系统查询核实职工的离职信息，不再强制要求职工提供纸质的离职证明。

所以，在窗口提取公积金不一定非要离职证明，具体要按照当地公积金管理中心的规定和实际情况来确定。建议你可以先联系当地的公积金管理中心，咨询他们对于你这种情况的具体要求和解决办法。