签约主播3年合同辞职是否算违约？

在判断签约主播3年合同辞职是否算违约时，要依据合同的具体约定以及法律规定来综合考量。

首先，我们来看看合同约定方面。在签订的主播合同中，通常会对双方的权利和义务作出明确规定，其中就包括违约条款。如果合同里明确约定了主播在3年合同期内不能辞职，或者辞职需要满足特定条件（比如提前一定时间通知、支付违约金等），而主播没有按照这些约定来操作，擅自辞职，那么这种行为就很可能被认定为违约。因为合同是双方自愿达成的协议，具有法律效力，双方都应当遵守其中的条款。

从法律规定角度来讲，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果主播辞职的行为违反了合同约定，就属于不履行合同义务的情况，平台有权依据这条法律要求主播承担相应的违约责任。

不过，也存在一些特殊情况，主播的辞职可能不被认定为违约。比如平台存在严重违约行为，像未按照合同约定支付报酬、提供直播资源等，导致主播的合同目的无法实现。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。在这种情况下，主播有权解除合同，并且不用承担违约责任。

所以，签约主播3年合同辞职是否算违约，不能一概而论，需要结合合同约定和实际情况进行判断。如果主播想要辞职，建议先仔细研究合同条款，也可以与平台进行协商沟通，以避免不必要的法律纠纷。