question-icon 学校强制安排工作,不去就不给毕业证,这合法吗?

我是一名学生,学校要求我们必须去指定单位实习工作,说不去就不给发毕业证。可我不想去那个单位,觉得不太适合自己。我就想知道学校这么做合不合法,我有没有办法维护自己的权益。
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  • #学校实习规定
answer-icon 共1位律师解答

学校强制安排工作,不去就不给毕业证这种做法通常是不合法的。 首先,从法律概念上来说,毕业证是学生完成学业,达到相应要求后,学校给予的学业证明。而学校安排实习工作属于教学实践环节。学校有组织教学实践的责任,但不能将其与毕业证的发放进行不合理的捆绑。 依据《普通高等学校学生管理规定》,学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。这意味着只要学生完成了教学计划规定的课程学习且成绩合格等,就有权利获得毕业证,而不应附加不合理的条件。 同时,教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》明确指出,职业学校和实习单位不得强制学生参加跟岗实习、顶岗实习。学校安排实习应该建立在学生自愿、平等协商的基础上。 如果遇到学校强制安排工作,否则不发毕业证的情况,学生可以先与学校进行沟通,说明自己的想法和依据。若沟通无果,可以向学校的上级教育主管部门进行反映,通过合理合法的途径来维护自己的权益。

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