学校要求去实习，不去就不发毕业证违法吗？

在讨论学校要求实习，不去就不发毕业证是否违法这个问题前，我们需要先明确几个关键的法律概念和规定。

首先，教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》对职业学校学生实习有相关要求。实习是职业学校人才培养的重要环节，是实现人才培养目标，增强学生综合能力的基本途径。学校有责任按照专业培养目标要求和人才培养方案安排学生实习，并做好组织管理工作。而对于学生来说，应当遵守学校的实习要求和实习单位的规章制度。

从法律角度看，学校制定的教学计划和人才培养方案是具有一定权威性的。如果实习是教学计划中明确规定的、不可或缺的一部分，且学校在入学时就已经将相关规定告知学生，那么学生有义务完成实习任务。因为毕业证是对学生完成学业，达到规定要求的一种证明，如果学生不完成实习这一必要的学业环节，学校不发毕业证从一定程度上是符合其教学管理规定的。

然而，如果学校的实习安排存在不合理之处，比如实习单位与专业不对口，学校强制学生到指定的单位实习等情况，就可能违反了相关规定。根据规定，职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成等不合理费用。如果学校存在此类违规安排，那么以不参加这种不合理实习为由而不发毕业证就是违法的。

另外，根据《中华人民共和国教育法》规定，受教育者享有在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书的权利。如果学生认为学校不发毕业证的行为侵犯了自己的合法权益，可以向学校提出申诉，或者向教育行政部门进行投诉。