如果没去实习，学校有权扣押毕业证吗？

从法律角度来看，学校一般情况下是没有权利因学生未参加实习而扣押毕业证的。首先，毕业证是学生完成学业，达到毕业要求的一种证明文件。《中华人民共和国教育法》规定，受教育者在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书。这意味着只要学生完成了学校规定的课程学习，成绩合格等基本学业要求，就有权利获得毕业证。

实习虽然也是教学的一部分，但学校不能将其作为发放毕业证的唯一决定性因素。如果学校在入学时与学生签订的相关协议、规章制度等明确规定实习是毕业的必要条件，且该规定合理合法，那么学校可以依据这些规定要求学生完成实习。不过，学校也应该考虑到学生可能存在的合理特殊情况，比如因重大疾病、家庭重大变故等客观原因无法参加实习。在这种情况下，学校应该有相应的替代方案或者灵活处理机制，而不是直接扣押毕业证。

如果学校在没有合理依据的情况下扣押毕业证，学生可以先与学校进行沟通，说明自身情况，争取协商解决。若协商不成，学生可以向学校的上级教育主管部门反映情况，通过行政途径来维护自己的合法权益。如果问题仍然得不到解决，还可以考虑通过法律诉讼的方式来解决纠纷。