不去实习学校不给毕业证该怎么办？

从法律角度来看，学校要求学生实习并以实习作为发放毕业证的条件，一般是基于学校的教学管理规定，但这种规定也必须在合法合规的框架内进行。

首先，我们要明确毕业证的性质。毕业证是学生完成学业，达到学校规定要求后，学校授予学生的学业证明。学校制定的毕业条件和要求应该是合理且有依据的。根据《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校及其他教育机构行使按照章程自主管理、组织实施教育教学活动、对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分、对受教育者颁发相应的学业证书等权利。学校可以根据自身的教学计划和培养目标，设置实习等教学环节，并将其作为学生毕业的条件之一。

然而，如果学生确实因特殊原因无法参加实习，学校也应该有相应的灵活处理机制。例如，学生因身体原因不能实习，可提供医院的诊断证明等相关材料。根据公平原则和对学生权益的保护，学校不能一概而论地拒绝学生合理的诉求。

如果遇到学校以不实习为由拒绝发放毕业证的情况，学生可以先与学校进行沟通。向学校说明自己无法参加实习的具体原因，提供相关的证明材料，请求学校根据实际情况进行处理，比如是否可以通过其他方式来替代实习，完成相应的学分要求。

如果与学校沟通无果，学生可以向学校的上级教育主管部门反映情况。教育主管部门有监督和管理学校教育教学活动的职责，会对学校的行为进行审查。学生可以以书面形式详细说明自己的情况、与学校沟通的过程以及诉求，请求教育主管部门介入调查和处理。

此外，在整个过程中，学生要注意收集和保留相关的证据，如与学校沟通的记录、证明自己特殊情况的材料等，以备不时之需。