社保缓缴算不算断交？

我所在的公司社保显示缓缴，但实际上一直没交。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道这种缓缴情况是否合法，我该如何维护自己的权益，公司会面临什么后果呢？

我在查询社保状态时，看到有暂停缴费和停保这两种情况。不太明白它们是不是一回事，我担心这会影响到我之后的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。想知道这两者在法律层面上到底有没有区别，区别又在哪里。

我一直按时缴纳社保，但最近资金周转困难，有一个月社保没交上，出现了欠费情况。我不太清楚这种欠费状态是不是就算社保断缴了，这两者有什么区别吗？会对我有什么影响呢？

我之前因为一些原因社保缴费有段时间没交，后来单位给正常补收了。我现在有点担心，这种正常补收的情况，在法律上会不会算社保中断啊？这对我以后享受社保待遇会不会有影响呢？

我之前申报了社保，但是因为一些原因一直没缴费。现在有点担心，不知道这种申报了却没缴费的情况，在法律上到底算不算社保断缴呢？这对我之后享受社保待遇会不会有影响呀？

我因为换工作，中间可能会有几个月社保暂停缴费。我不太清楚这会对我产生什么影响，比如对医保报销、养老金领取这些方面，会不会有不好的后果？想了解一下具体的影响有哪些。

我之前去办理了社保登记，之后因为一些原因有段时间没缴费。我不太清楚，像我这种社保已经登记了，但是中间没缴费的情况，算不算社保断缴啊？这对我之后享受社保待遇会不会有影响呢？

我所在的公司最近几个月一直欠缴社保，我很担心这会不会算社保断交。我计划之后买房，听说社保不能断交，所以想了解下公司欠缴社保在法律上到底算不算断交呢？

我之前一直正常缴纳社保，但因为换工作中间有几个月没交社保。我现在很担心这会有不好的影响，想知道社保中途断缴到底有没有影响啊？会对哪些方面产生影响呢？

我之前一直按时交社保费，但最近因为换工作，中间有几个月没交社保。我很担心这会对我产生不好的影响，想知道社保费断交会带来哪些具体影响，会不会影响我之后享受社保待遇呢？

我所在的单位说资金周转困难，要缓交社保。我担心会影响我的权益，也不知道单位最多能缓交多久。想了解下，按照法律规定，单位可以缓交几个月社保呢？

我所在单位最近暂停了社保缴费，我不太清楚这算不算是停保。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金积累之类的。我想了解下，从法律角度看，单位暂停缴费到底算不算停保呢？

我之前一直在缴纳社保，但是最近因为换工作，中间可能会有几个月社保停缴。我不太清楚社保停缴后会产生哪些后果，比如对医保报销、养老待遇、购房资格等方面会不会有影响，想了解一下具体情况。

我自己的社保之前一直在交，但是最近几个月因为换工作断缴了。我不太清楚现在这种社保中断的状态是不是就算停保了，停保和中断在法律上有啥区别，对我之后的社保权益会不会有不同影响，想了解一下。

我因为资金周转问题，想申请社保缓交，但不清楚缓交期限的上限。我担心超过期限会有不良影响，所以想知道按照法律规定，社保缓交期限最多不超过几个月。

我因为一些个人原因，需要暂停缴纳职工社保。但我不太清楚这样做会带来哪些后果，比如对医保报销、养老金领取等方面会不会有不好的影响，所以想问问职工社保暂停缴费到底有什么影响。

我在缴纳社保的时候，因为一些原因暂时中断了缴费。我不太清楚这种暂停缴费（中断）的情况，算不算停保呢？停保和暂停缴费在政策上好像有些不同，我想了解下暂停缴费（中断）到底属不属于停保，对我后续参保又会有什么影响。

我之前因为换工作，社保断缴了几个月。现在我担心这会影响我的权益，不知道能不能把断缴的这部分钱补上。我想了解下在法律层面上，社保断缴后到底可不可以补交断缴的部分呢？

我之前一直在交社保，但是因为换工作中间断了几个月。我很担心之前交的社保会不会因为这次中断就作废了，想知道社保断缴对之前缴纳的部分到底有没有影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司说要缓缴社保，我就有点担心。我怕公司借着缓缴的由头，最后就不给我交社保了。毕竟社保对我挺重要的，关乎以后养老、医疗这些。我想知道从法律角度讲，公司缓缴社保后会不会真的不给交了呢？