进工厂第一个月是否需要交社保？

从法律角度来讲，进工厂第一个月是需要交社保的。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了，只要劳动者和用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务在规定时间内为劳动者缴纳社保。

进工厂上班，从第一天开始就意味着和工厂建立了劳动关系，那么工厂就应该在第一个月内，也就是自用工之日起三十日内为员工办理社保登记并缴纳社保。如果工厂没有按照规定为员工在第一个月缴纳社保，员工可以与工厂进行沟通协商，要求其补缴。若协商不成，员工还可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。