在国企单位上班偷铜钱是否构成犯罪？

在国企单位上班偷铜钱的行为是否构成犯罪，需要根据具体情况和法律规定来判断。首先，偷窃行为本身已经违反了法律，尤其是在国企这种公共财产单位，这种行为可能会被视为盗窃罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在国企单位中，铜钱属于单位的公共财产，偷窃这些财物不仅侵犯了单位的财产权，还可能涉及到职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

此外，国企单位通常有严格的内部管理制度，员工的行为规范也更为严格。如果被发现偷窃行为，除了可能面临刑事责任外，还可能受到单位的纪律处分，甚至被开除。因此，在国企单位上班时，一定要遵守法律法规和单位的规章制度，避免任何违法行为。

总之，在国企单位上班偷铜钱的行为是违法的，可能会构成盗窃罪或职务侵占罪，具体法律责任需要根据实际情况和法律规定来判断。为了避免不必要的法律风险，建议严格遵守法律法规和单位的规章制度，切勿因小失大。