肌腱损伤是否算工伤？

要判断肌腱损伤是否算工伤，得先弄明白工伤的定义。工伤指的是劳动者在工作时间、工作场所内，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于肌腱损伤，如果是在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致的，比如搬运重物时用力不当造成肌腱损伤，或者在操作机器过程中受伤等，一般是可以认定为工伤的。若符合第十四条规定的其他情形，也可能被认定为工伤。但如果是在工作之外的时间，因为个人的原因，比如自己在家运动受伤，那就不能算工伤了。要是符合第十五条视同工伤的情形，也可按照工伤来处理。所以，肌腱损伤是否算工伤，关键在于是否满足上述法律规定的条件。

当发生肌腱损伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。